Le capitale humain
«En veillant au développement personnel de chacun, notre groupe met tout en oeuvre pour que l’ensemble de ses collaborateurs, toutes fonctions et tous niveaux confondus, bénéficie d’un environnement de qualité et d’une formation adaptée aux exigences de l’entreprise. Le respect, l’esprit d’initiative, la capacité d’innover et la confiance sont les principes qui animent le travail de tous nos collaborateurs.»
Notre charte d’entreprise résume bien la philosophie des Ressources Humaines du Groupe Matem.
Les collaboratrices et collaborateurs du Groupe Matem s’identifient très fortement à leur entreprise dont la vision et les valeurs sont vécues à tous les échelons.
Nous favorisons une politique du personnel attrayante à long terme qui tienne compte aussi bien des intérêts de l’entreprise que des attentes et des perspectives d’avenir des collaborateurs. Des places de travail intéressantes assorties de modèles de temps de travail permettant de concilier les enjeux professionnels et privés, des prestations sociales adaptées et modernes, une large gamme d’offres de formation et de développement individuels ainsi que des perspectives de promotion sont des moyens d’atteindre cet objectif.
